近日，根據住建部及省住建廳有關建設工程企業(yè)資質延續(xù)文件精神，杭州市園林綠化股份有限公司成功延續(xù)了古建筑工程專業(yè)承包一級等五項建筑業(yè)資質，本次資質延續(xù)有效期為5年。
建筑業(yè)延續(xù)政策重點考核技術負責人資格及公司注冊類人才。人才是企業(yè)發(fā)展的基礎，近年來，杭州園林股份相繼出臺多項人才激勵政策，除了引進各類人才外，還積極鼓勵員工提高自身專業(yè)技術水平，參加各類高層次人才考評，目前擁有近百名注冊類人才、高職稱人才，為公司健康發(fā)展提供了強大的保障和助力。
本次資質延續(xù)政策的實施，是建設主管部門根據當前經濟形勢對建筑業(yè)企業(yè)的不良影響而作出的穩(wěn)健、正確決策，也是直接針對“僵尸”、“空殼”建筑業(yè)企業(yè)的一次“亮劍”，有效打擊了多年來嚴重擾亂建筑業(yè)市場的“黃牛”企業(yè)，進一步凈化了建筑業(yè)市場環(huán)境，符合當前建筑業(yè)發(fā)展現狀，滿足了廣大合規(guī)建筑業(yè)企業(yè)的期待，有利于建筑業(yè)企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。
杭州園林股份共擁有市政公用工程施工總承包一級、古建筑工程專業(yè)承包一級等六項建筑業(yè)資質，其中，市政公用工程施工總承包一級已于2023年通過延續(xù)，有效期5年。公司將以此為契機，充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢，夯實基礎，把握機遇，拓展市場，繼續(xù)引領行業(yè)發(fā)展，為美麗中國建設作出更大貢獻。
